instrumentele Thomas International permit:

• selectarea si recrutarea candidatilor potriviti
• descoperirea punctelor tari si slabe ale indivizilor si echipei
• descoperirea rolurilor naturale ale membrilor echipei
• identificarea compatibilitatii dintre factorii motivationali individuali si cultura organizationala

instrumentele LSI 1™, LSI2™ si GSI™ ale Human Synergistics International permit:

• descoperirea si dezvoltarea profilului personal
• cresterea eficacitatii manageriale
• diagnosticarea echipelor si elaborarea de planuri de actiune pentru maximizarea potentialului acestora
• descoperirea si modificarea climatului si culturii organizationale

cu ajutorul instrumentelor de evaluare Hogan se pot:

• selecta si recruta candidatii potriviti in functie de profilul psihologic individual
• identifica liderii cu potential, provocarile si aspectele de imbunatatit care pot face diferenta intre succes si esec
• dezvolta talente, orienta cariere, gestiona formarea eficienta